Redacción Abierta
En poco más de treinta días, el Registro Informático de Empleadores (RIdE) ya cuenta con 417 firmas inscriptas en la provincia de Neuquén. La cifra no es menor: refleja un sector empresarial que apuesta por la formalidad y encuentra en esta herramienta digital una forma concreta de ordenar su relación con el Estado provincial.
El sistema, enmarcado en la Ley 3468, elimina de un plumazo la vieja lógica burocrática: sin filas, sin traslados y sin papeles. Desde cualquier dispositivo con conexión a internet, las empresas pueden registrar personal, presentar documentación y gestionar trámites laborales. Una transformación que muchos en Neuquén capital y en el interior de la provincia ya están aprovechando.
El titular de la cartera de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, destacó el impulso del sector privado y subrayó el rol del Estado en acompañar ese proceso con herramientas útiles y accesibles. Desde el gobierno provincial se insiste en que el RIdE no es solo un trámite más, sino una puerta de entrada a oportunidades concretas: estar inscripto habilita a las empresas a participar en programas como Compre Neuquino, Emplea Neuquén y la Ley Kimun, además de ser requisito indispensable para convertirse en proveedores del Estado.
El registro también incorpora un portal específico para entidades sindicales, con funciones que agilizan gestiones internas, centralizan reclamos y modernizan los procesos de conciliación. Un guiño al mundo gremial que completa una herramienta pensada para todos los actores del mercado laboral neuquino.
A partir de la publicación en el Boletín Oficial del 17 de abril de 2026, la inscripción en el RIdE es obligatoria para todas las personas humanas y jurídicas que desarrollen actividades en el territorio provincial bajo el amparo de la Ley 3468. La provincia de Neuquén consolida así su apuesta por un modelo de gestión sin papel, con mayor control, más formalidad y mejores condiciones para crecer.
