Redacción Abierta
El Gobierno provincial cerró este martes un acuerdo salarial con la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP), tras la aprobación unánime de la propuesta en asambleas realizadas en todos los distritos de Neuquén y en la asamblea general convocada el lunes en Zapala. La negociación, liderada por el ministro de Gobierno Jorge Tobares y la secretaria de Hacienda Carola Pogliano, representa un hito en las paritarias del sector público provincial, posicionando al Ejecutivo con acuerdos vigentes hasta junio de 2027 prácticamente con la totalidad de los gremios.
En el contexto actual de Neuquén, donde la estabilidad laboral y la previsibilidad salarial son demandas constantes de los trabajadores públicos, este cierre paritario adquiere particular relevancia. La provincia ha enfatizado durante 2026 la importancia de mantener acuerdos que garanticen continuidad en la prestación de servicios esenciales, y los agentes viales, responsables del mantenimiento y control del tránsito en rutas y calles de toda la provincia, resultan críticos para la operatividad estatal. El acuerdo llega después de meses de negociación en los que el gremio, encabezado por su secretario general Carlos Roselli, presionó por mejoras que atendieran las particularidades del sector.
La propuesta se estructura sobre una base de actualización salarial indexada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período julio 2026-junio 2027. Las actualizaciones se aplicarán en cuatro tramos: octubre de 2026, enero de 2027, abril de 2027 y julio de 2027. La metodología de cálculo combina el IPC provincial, elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén, con el nacional del INDEC, cada uno con ponderación del 50%. Este esquema híbrido busca capturar tanto la inflación local como la nacional, protegiendo el poder adquisitivo de los trabajadores frente a fluctuaciones macroeconómicas.
Más allá de la actualización por IPC, el acuerdo incluye componentes extraordinarios. Se otorgará una suma no remunerativa de 410.000 pesos a abonarse en la segunda quincena de septiembre de 2026, y una segunda suma de 480.000 pesos en la segunda quincena de enero de 2027. Estas partidas extraordinarias también se extenderán al sector pasivo vial, en las proporciones que establece la ley. Adicionalmente, se contempla un incremento salarial del 4% en noviembre de 2026 sobre los haberes conformados tras la actualización de octubre, y un 3% en enero de 2027 sobre los haberes posteriores a la actualización de ese mes. Los subsecretarios Juan Grandi (Gobierno) y Juan González (Recursos Humanos) acompañaron las negociaciones en Casa de Gobierno.
El acuerdo también atiende demandas estructurales del sector vial. Se prevén ascensos y promociones, creación de nuevas vacantes para reforzar los planteles operativos y administrativos, y continuidad de la Mesa de Negociación Colectiva para modificar el Convenio Colectivo de Trabajo. Además, se establecerán mesas técnicas en la Dirección Provincial de Vialidad para abordar cuestiones específicas del sector, reconociendo que los agentes viales requieren un diálogo permanente sobre condiciones laborales, equipamiento y seguridad.
Para el vecino neuquino, esta firma de acuerdo se traduce en la certeza de que los servicios de vialidad continuarán operando sin interrupciones. Los caminos provinciales, el control de tránsito en rutas neurálgicas y la respuesta ante emergencias viales dependen de estos trabajadores. El Ejecutivo, a través de Tobares, enfatizó que el acuerdo "forma parte de las políticas de orden y redistribución que lleva adelante el gobernador Rolando Figueroa", garantizando que "todas las áreas del Estado van a estar funcionando y atendiendo las múltiples necesidades que tiene nuestra ciudadanía". Con paritarias cerradas hasta mediados de 2027, el Gobierno provincial busca proyectar estabilidad y evitar conflictividades que puedan afectar servicios esenciales en las localidades del interior y en Neuquén capital.
Se toma el 50% del IPC provincial (calculado por la Dirección de Estadística local) más el 50% del IPC nacional (INDEC). Esta media ponderada se aplica en octubre, enero, abril y julio. De esta forma, se protege el poder de compra combinando la inflación local con la nacional.
¿Cuándo reciben los agentes viales las sumas extraordinarias?La primera suma de 410.000 pesos se abona en la segunda quincena de septiembre de 2026. La segunda suma de 480.000 pesos se paga en la segunda quincena de enero de 2027. Ambas son no remunerativas y también alcanzan a jubilados del sector vial.
