Redacción Abierta
Desde hace dos años, Emplea Neuquén funciona como el puente entre miles de personas que buscan trabajo y las empresas que necesitan personal. Lo que comenzó como una política pública del gobernador Rolando Figueroa se convirtió en un engranaje territorial que hoy moviliza oportunidades en toda la provincia, posicionando a Neuquén como referente en generación de empleo registrado a nivel nacional.
Los números son elocuentes: desde su creación, 32.415 personas completaron su legajo en el programa, de las cuales 11.792 accedieron a un empleo formal. Esto significa que una de cada tres personas registradas consiguió trabajo. Más significativo aún, 7.039 continúan trabajando, consolidando trayectorias laborales sostenidas que van más allá de una simple colocación momentánea.
Lo que distingue a Emplea Neuquén de otros programas de intermediación laboral es su arquitectura territorial. La provincia cuenta con 24 oficinas de empleo distribuidas en toda la geografía provincial, complementadas por tres Aulas Taller Móvil y el dispositivo Emplea Móvil, que acercan capacitaciones y servicios a localidades sin presencia permanente. Este modelo garantiza que vivir en Cutral Co, San Martín de los Andes o Junín de los Andes no sea un obstáculo para acceder a oportunidades laborales.
La capacitación es el corazón del programa. Desde su lanzamiento, Emplea Neuquén ejecutó 646 capacitaciones que alcanzaron a más de 25.000 personas. Esta oferta formativa no es genérica: está alineada a las demandas reales del mercado provincial y enfocada en sectores estratégicos como petróleo, construcción, comercio y turismo. El modelo responde a una lógica simple pero efectiva: no es suficiente conectar oferentes y demandantes; hay que preparar al trabajador para el puesto específico que el mercado requiere en Neuquén.
El compromiso del sector privado respalda estos números. Más de 1.000 empresas confían en Emplea Neuquén para incorporar personal, lo que refleja confianza real en la calidad de los candidatos. Desde la creación del programa se publicaron 2.646 ofertas laborales que representaron 6.144 vacantes. Los perfiles más demandados son vendedores, asesores comerciales, administrativos, cocineros, mecánicos, operarios de mantenimiento, choferes y personal de logística, principalmente en comercio, construcción, petróleo, industria, salud, gastronomía y administración.
El contexto macroeconomómico amplifica el impacto de estas políticas. El gobernador Figueroa informó que en solo dos años, entre 2023 y 2025, el empleo privado registrado aumentó un 7,6%, posicionando a Neuquén como la jurisdicción que lideró la generación de nuevos puestos de trabajo a nivel país. La provincia registró 12.000 nuevos puestos de empleo en ese período. Simultáneamente, se radicaron 186 nuevas empresas, la desocupación se redujo un 64% y los hogares en situación de pobreza disminuyeron un 45%.
Para el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, los resultados reflejan una estrategia coherente: «Neuquén atraviesa un proceso de crecimiento sin precedentes y nuestra responsabilidad es que ese desarrollo se traduzca en más oportunidades para los neuquinos. Los números muestran que vamos por el camino correcto, pero el verdadero objetivo es que cada neuquino tenga la posibilidad de capacitarse y acceder a un empleo». Esta declaración sintetiza la filosofía del programa: el crecimiento provincial debe traducirse en bienestar concreto para los vecinos de Neuquén.
La articulación entre Emplea Neuquén y otras herramientas gubernamentales como Invierta en Neuquén crea un ecosistema favorable. Los beneficios fiscales y regulatorios para las empresas que se instalan o expanden en la provincia generan más demanda laboral, que a su vez alimenta la plataforma de empleo. Es un círculo virtuoso donde la política de atracción de inversiones y la política laboral se refuerzan mutuamente.
Castelli también señaló la meta clara del programa: «Nuestro desafío es seguir achicando la distancia entre quienes buscan una oportunidad y quienes necesitan personal. Para eso fortalecemos permanentemente la red territorial, ampliamos la oferta de capacitaciones y trabajamos junto a las empresas para acompañar el crecimiento que vive Neuquén».
Lo que Emplea Neuquén demuestra, de manera práctica, es que la intermediación laboral moderna requiere más que una base de datos. Necesita presencia territorial, capacitación permanente, diálogo con empresas y métricas claras de impacto. En agosto de 2026, cuando Neuquén consolida su posición como provincia que lidera en generación de empleo registrado, esa fórmula se traduce en 11.792 personas que accedieron a trabajo formal y 7.039 que siguen en sus empleos.
Podés acercarte a cualquiera de las 24 oficinas de empleo distribuidas en toda la provincia, o esperar la visita del dispositivo Emplea Móvil a tu localidad. Si tu zona no tiene oficina permanente, este dispositivo lleva capacitaciones y servicios de intermediación laboral directamente a tu comunidad.
¿Qué garantía tengo de que encontraré trabajo a través del programa?No hay garantía absoluta, pero las estadísticas muestran que una de cada tres personas registradas consigue empleo formal. El programa ofrece capacitación especializada alineada a demandas reales del mercado y te conecta directamente con más de 1.000 empresas. Además, 7.039 personas ya están consolidadas en sus empleos después de acceder a través de Emplea Neuquén.
