Redacción Abierta
El sistema público de salud de Neuquén se refuerza hoy con la llegada de 33 nuevos profesionales y técnicos que officializan su incorporación a partir del 1 de septiembre de 2026. El decreto firmado por el gobernador Rolando Figueroa marca una apuesta por consolidar la capacidad operativa en los efectores sanitarios provinciales, desde centros de salud rurales hasta los hospitales de mayor complejidad.
La medida responde a una estrategia provincial permanente de optimización de recursos humanos en salud. Los nombramientos se concretaron bajo los lineamientos del Convenio Colectivo de Trabajo, garantizando que las designaciones cumplan con los marcos regulatorios establecidos. Los nuevos profesionales abarcan disciplinas críticas para el funcionamiento eficiente del sistema: médicos generalistas, especialistas en cardiología, nefrología, anatomopatología, pediatría y tocología; además de psicólogos, kinesiólogos, nutricionistas, trabajadores sociales, arquitectos e ingenieros biomédicos.
La distribución geográfica es estratégica. El Nivel Central recibe a dos profesionales destinados a planificación, arquitectura e ingeniería biomédica. La Región Sanitaria Alto Neuquén se fortalece con un médico general y una licenciada en nutrición para el Hospital Chos Malal. Sin embargo, la Región Sanitaria Confluencia concentra el mayor número de incorporaciones con 18 profesionales, reflejando la presión asistencial en la zona de mayor densidad poblacional, que incluye Neuquén capital. Allí se distribuyen especialistas en los hospitales Centenario, Plottier, Bouquet Roldán y el Hospital Provincial, además de varios centros de salud rurales como Valentina Norte y Sur, y Colonia Rural Nueva Esperanza.
En el sur provincial, la Región Sanitaria de los Lagos del Sur suma cuatro profesionales destinados a los hospitales de Junín de los Andes y San Martín de los Andes, ciudades turísticas que registran flujo permanente de población flotante. La Región Sanitaria Vaca Muerta, vinculada al desarrollo energético y minero de esa zona, recibe tres especialistas. Esta distribución territorial sugiere que el gobierno provincial procura responder a las demandas específicas de cada región, considerando factores como población, complejidad asistencial y características geográficas.
Para el vecino neuquino, estas incorporaciones significan mejoras tangibles en el acceso a atención especializada. La llegada de cardiólogos, nefrólogos, pediatras y especialistas en diagnóstico por imágenes al Hospital Provincial de Neuquén capital reduce tiempos de espera y amplía la oferta de servicios de mayor complejidad. En los centros de salud rurales de Valentina y Colonia Nueva Esperanza, la incorporación de psicólogos y trabajadores sociales responde a necesidades de salud mental y asistencia social que históricamente han sido deficitarias en zonas alejadas del casco urbano. Los kinesiólogos sumados a diversos efectores permitirán mejorar la atención en rehabilitación, fundamental para pacientes poscirugía o con patologías crónicas. La presencia de nutricionistas en hospitales de mayor complejidad también contribuye a programas de prevención y tratamiento de enfermedades metabólicas.
Se destinan principalmente al Hospital Provincial Eduardo Castro Rendón, Hospital Centenario, Hospital Plottier, Hospital Bouquet Roldán en Neuquén capital; Hospital Chos Malal en Alto Neuquén; hospitales de Junín de los Andes y San Martín de los Andes en los Lagos del Sur; y centros rurales de Valentina Norte y Sur, Colonia Nueva Esperanza, y zonas de Vaca Muerta. Todos comienzan funciones a partir de hoy.
¿Qué significa que se nombren bajo el Convenio Colectivo de Trabajo?Significa que los nuevos profesionales se incorporan respetando los derechos laborales, categorías y condiciones establecidas en el acuerdo colectivo vigente en el sector sanitario provincial, garantizando estabilidad laboral y beneficios acordados entre el gobierno y los gremios de salud.
