Redacción Abierta
Una inspección sorpresa realizada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia dejó al descubierto serias infracciones en un local comercial recientemente abierto en Neuquén capital. El operativo se activó luego de denuncias de exempleados y del Centro de Empleados de Comercio, que alertaron sobre posibles abusos en las condiciones de trabajo.
El procedimiento se llevó adelante a primera hora, con presencia de personal de Higiene y Seguridad y de la Policía del Trabajo. “Tuvimos que pedirle a la gente que esperaba para ingresar que tenga paciencia. Hasta no completar la inspección, no íbamos a permitir que abran las puertas”, explicó el secretario de Trabajo, Pablo Castillo.
Durante el relevamiento, se confirmó que el comercio tenía 17 trabajadores con jornadas que llegaban hasta las 12 horas diarias, de lunes a lunes, y solo un día de descanso por semana. Además, se detectó que el único baño disponible era compartido por todo el personal, y no había un espacio adecuado para que puedan almorzar.
Pero lo más llamativo surgió de un testimonio que dejó atónitos a los inspectores: un trabajador denunció que debían pagar una “multa” de 15 mil pesos si querían tomarse un momento para comer. “Si esto se comprueba, no hay dudas: se trata de una falta gravísima y va derecho a sanción”, remarcó Castillo.
La empresa fue intimada a regularizar de inmediato las planillas horarias y las deudas por horas extra. En paralelo, se identificaron múltiples incumplimientos en materia de seguridad laboral: falta de elementos de protección, extintores vencidos, instalaciones eléctricas deficientes y ausencia de registros clave, entre otras falencias.
Desde la Secretaría adelantaron que se hará un seguimiento riguroso del caso para garantizar que se cumplan todas las intimaciones. “No vamos a tolerar que se vulneren los derechos laborales en nuestra provincia”, afirmaron.
