Redacción Abierta
El Gobierno de la provincia de Neuquén abrió este lunes 13 de julio de 2026 la nueva ronda de negociaciones paritarias correspondiente al segundo semestre del año. Los encuentros se realizan en la Sala Laffitte de Casa de Gobierno y convocan a las tres organizaciones que representan a los trabajadores estatales: la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (Unavp) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La convocatoria llega en un contexto de negociación salarial que el propio Ejecutivo provincial había comprometido formalmente al inicio del proceso. Cumplir ese cronograma en tiempo y forma tiene un peso simbólico y político importante: señala que la relación entre el Estado neuquino y sus trabajadores organizados transita por cauces institucionales y sin conflictos abiertos, algo que no siempre fue la norma en la historia reciente de las paritarias en la provincia.
La mesa negociadora del Ejecutivo está encabezada por el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares, y la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano. Los acompañan los subsecretarios de Gobierno, Juan Grandi, y de Recursos Humanos, Juan González, junto a Natalia Puppio, directora superior de Relaciones Laborales. La composición del equipo oficial refleja que la negociación tiene tanto una dimensión política como una financiera, ya que Hacienda fija el techo de lo que el fisco puede sostener en materia de ajuste salarial.
La primera reunión del día fue con ATE, representada por su secretario general Carlos Quintriqueo y los dirigentes María José García Crespo, Andrea Gatica, Mario Sepúlveda y Juan Millapán. Por la tarde se prevén los encuentros con Unavp y UPCN. El sector docente queda fuera de esta instancia porque el acuerdo paritario alcanzado con ATEN tiene vigencia anual, lo que implica que su situación salarial ya está definida hasta que venza ese plazo.
Para los trabajadores estatales neuquinos, el inicio de estas reuniones es una señal concreta de que el mecanismo paritario funciona y que habrá una discusión formal sobre sus ingresos en la segunda mitad del año. Lo que se negocie en estas mesas incide directamente en los bolsillos de miles de empleados públicos de la provincia, en un año en el que la inflación acumulada sigue siendo un factor determinante para el poder adquisitivo real. El resultado de estas conversaciones, y los porcentajes que finalmente se acuerden, definirán si los salarios estatales logran mantener o recuperar terreno frente al costo de vida.
No. El inicio de las reuniones marca el comienzo formal de la negociación del segundo semestre. Los porcentajes de aumento, plazos y condiciones se definirán a lo largo de estas rondas de diálogo entre el Gobierno provincial y cada gremio.
¿Los docentes también entran en esta paritaria de segundo semestre?No. El acuerdo con ATEN, el gremio docente, tiene vigencia anual, por lo que su situación salarial ya está cerrada hasta que ese plazo venza. Las reuniones actuales involucran únicamente a ATE, Unavp y UPCN.
