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title: "El gobernador Figueroa firmó la recategorización del personal del IPVU y ADUS"
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description: "El gobernador Figueroa firmó el decreto de recategorización del personal del IPVU y ADUS en Neuquén, con efecto retroactivo desde octubre de 2025."
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date_published: "2026-04-22T20:20:00-03:00"
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tags:
  - "ADUS"
  - "carrera administrativa"
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  - "Neuquén"
  - "paritarias"
  - "Rolando Figueroa"
author_name: "Redacción Abierta"
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# El gobernador Figueroa firmó la recategorización del personal del IPVU y ADUS

El gobernador de la provincia de Neuquén, **Rolando Figueroa**, suscribió este miércoles un decreto que dispone la **recategorización del personal del Instituto Provincial de Vivienda y Urbanismo (IPVU) y de la Agencia de Desarrollo Urbano Sustentable (ADUS)**. La norma rige con carácter retroactivo desde el 1 de octubre de 2025 y reconoce formalmente los cambios de nivel y agrupamiento dentro de ambos organismos.

La decisión formaliza el contenido de un acta paritaria suscripta en diciembre de 2025, que había dejado sentadas las bases para avanzar en la **reordenación de la planta de trabajadores**. Ese proceso estuvo a cargo de una comisión ad hoc que analizó de manera integral la situación del personal y determinó los ajustes necesarios en cada caso.

Las nuevas categorías se asignarán según los anexos establecidos en el decreto, en el marco del **Convenio Colectivo de Trabajo regulado por la Ley 3549**, que es la norma que rige la carrera administrativa en la provincia de Neuquén. Además, el texto prevé el pago de una compensación específica vinculada al artículo 99 de ese convenio.

El decreto también contempla una instrucción al **Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN)** para que evalúe la adecuación de los haberes jubilatorios a las nuevas categorías asignadas, lo que amplía el alcance de la medida más allá del personal activo.

En términos concretos, la recategorización implica el **reconocimiento de la trayectoria laboral** de los empleados públicos de estos organismos y apunta a garantizar condiciones de mayor estabilidad y previsibilidad dentro de la administración provincial. Una señal concreta de que los acuerdos paritarios en Neuquén se traducen en hechos.

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