--- canonical_url: "https://redaccionabierta.com.ar/contenido/2991/el-epas-abre-25-puestos-de-trabajo-para-acompanar-el-crecimiento-de-neuquen-capi" title: "El EPAS abre 25 puestos de trabajo para acompañar el crecimiento de Neuquén capital" article_type: "NewsArticle" description: "Cerró inscripción del Concurso Externo del EPAS. Buscan cubrir 25 vacantes profesionales, técnicas y operativas en la meseta de Neuquén capital." main_image: "https://redaccionabierta.com.ar/download/multimedia.miniatura.b5219738fb370d05.bWluaWF0dXJhLmpwZw%3D%3D.jpg" date_published: "2026-09-16T17:46:00-03:00" date_modified: "2026-09-16T17:46:30-03:00" tags: - "servicios públicos" author_name: "Redacción Abierta" author_url: "https://redaccionabierta.com.ar/usuario/2/redaccion-abierta" category_name: "General" category_url: "https://redaccionabierta.com.ar/categoria/4/general" --- # El EPAS abre 25 puestos de trabajo para acompañar el crecimiento de Neuquén capital El Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS) cerró el 14 de septiembre la inscripción de su Concurso Externo de ingreso de personal, un proceso que busca cubrir **25 vacantes** en Neuquén capital con profesionales, técnicos, administrativos y operarios que refuercen la estructura del organismo. La convocatoria, realizada a través de la plataforma online del EPAS, responde directamente a la necesidad de ampliación de servicios que genera el acelerado crecimiento demográfico de Neuquén capital, particularmente en la zona de la meseta. Neuquén crece a ritmo superior al promedio nacional. Ese fenómeno es especialmente visible en la meseta, territorio de expansión urbana constante donde la demanda de servicios básicos como agua potable y saneamiento no deja de aumentar. El gobierno provincial, a través del EPAS, reconoce que esta realidad exige no solo inversión en infraestructura sino también fortalecimiento del equipo humano que opera y mantiene esos sistemas. Desde la Gerencia de Recursos Humanos del organismo se trabajó siguiendo los protocolos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo, priorizando primero a los empleados públicos mediante un concurso interno antes de abrir la búsqueda hacia afuera. El gobernador Rolando Figueroa ha insistido públicamente en que las empresas estatales de Neuquén deben funcionar con eficiencia y orientación hacia la mejora constante de servicios. El refuerzo de personal en el EPAS es un reflejo directo de esa política. Trabajar en un ente que gestiona un servicio esencial como el agua y el saneamiento, en un contexto de modernización y ampliación de infraestructura, se consolida como una opción laboral atractiva para quienes buscan estabilidad y vinculación genuina con el sector público provincial. La necesidad concreta está marcada por proyectos de envergadura en ejecución. La provincia construyó un acueducto de **9 kilómetros de extensión** que nace en la Planta Mari Menuco y termina en la Meseta de Neuquén, estratégicamente ubicado en el nuevo ejido de la ciudad hacia el norte, en el límite con Centenario. Esta obra dispone de **31 puntos de distribución** para redes futuras que los municipios de Centenario y Neuquén desarrollarán en conjunto con el IPVU. Además, está en ejecución la obra hídrica más importante de los últimos años: una que duplicará la capacidad de potabilización de agua potable para toda la confluencia y cubrirá las necesidades de la región en el mediano plazo. Toda esa infraestructura requiere personal capacitado para operarla y mantenerla. El proceso de selección sigue pasos establecidos. Con la inscripción cerrada, la Comisión Evaluadora se reunirá para analizar la documentación de cada postulante conforme a los requisitos de cada perfil. Los interesados serán notificados por correo electrónico sobre los pasos siguientes. Quienes cumplan las condiciones y presenten la documentación completa continuarán en el proceso de selección, etapa en la cual recibirán material de estudio para prepararse para el examen específico del puesto al que aspiren. Este sistema, aunque requiere tiempo, busca garantizar que quienes ingresen al EPAS tengan el perfil adecuado para una institución que lidia con servicios críticos para la ciudad. ## Lo que hay que saber - El EPAS cerró inscripciones el 14 de septiembre para cubrir 25 puestos en Neuquén capital, principalmente en la meseta. - La convocatoria responde al crecimiento urbano acelerado y a la ejecución de obras hídricas como el acueducto de 9 kilómetros y la duplicación de la planta potabilizadora. - La Comisión evaluará CV y notificará por email a los postulantes; quienes avancen recibirán material de estudio para el examen específico. ## Preguntas frecuentes **¿Cuándo sale el resultado del concurso del EPAS?** La Comisión notificará a cada postulante por correo electrónico una vez finalizado el análisis de documentación. Quienes continúen en el proceso recibirán material de estudio y fechas para el examen específico. No hay fecha exacta comunicada aún, pero el proceso respeta los plazos del Convenio Colectivo de Trabajo. **¿Qué perfiles busca el EPAS?** Profesionales, técnicos, administrativos y operativos. Los puestos están orientados principalmente a atender la expansión de servicios en la meseta de Neuquén capital, donde opera el nuevo acueducto y se ampliará la potabilización de agua para toda la confluencia. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.