El CPE lanza capacitaciones para docentes que participan del concurso de ascenso en educación de adultos

El Consejo Provincial de Educación de Neuquén pone en marcha una propuesta de formación orientada a los docentes que se sumaron al Concurso de Ascenso de Jerarquía de la modalidad de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos. Se trata de un proceso que no se activaba desde hacía muchos años y que ahora vuelve para garantizar la carrera docente en el sistema educativo neuquino.

La iniciativa fue aprobada por el Cuerpo Colegiado del CPE a fines de 2025 y busca cubrir más de diez cargos directivos en instituciones de primera y segunda categoría. En total, 27 docentes están inscriptos para participar del proceso, que también habilitará la confección de listados para futuras coberturas por jubilaciones o suplencias en cargos de conducción.

La propuesta incluye dos encuentros virtuales que se realizarán durante abril, ambos en el horario de 17.30 a 21.30. El primero está previsto para el viernes 10 e incluirá un conversatorio sobre gestión institucional en la educación de adultos, con foco en los desafíos y oportunidades que enfrentan los equipos directivos. El segundo encuentro, agendado para el lunes 27, abordará la territorialidad y los lineamientos teóricos desde la mirada de los equipos supervisivos.

Ambas instancias otorgan puntaje docente, lo que representa un incentivo adicional para quienes participen. Las notificaciones a los concursantes llegarán a través del correo oficial de la Dirección de EPJA, que también está disponible para recibir consultas de quienes necesiten información sobre el proceso.

Este tipo de iniciativas apunta a jerarquizar la carrera docente en la provincia de Neuquén y a fortalecer los cuadros de conducción en una modalidad educativa que atiende a una población con características y necesidades muy particulares. Una deuda que el sistema tenía pendiente y que, con este concurso, comienza a saldarse.