Redacción Abierta
La Policía del Neuquén recibirá nuevos aumentos salariales en noviembre y enero que superarán las actualizaciones por inflación, según anunció el Gobierno provincial encabezado por el gobernador Rolando Figueroa. La medida representa una continuidad en la política de recomposición de haberes que lleva adelante la administración para la fuerza de seguridad.
El próximo 30 de noviembre se aplicará un incremento del 4% sobre los haberes de octubre. Posteriormente, en enero, se sumará una actualización por Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% adicional de recomposición salarial. Esta combinación permitirá proyectar una mejora acumulada estimada de entre el 13% y el 14% respecto de los haberes de octubre, dependiendo de la evolución inflacionaria.
El anuncio llega en un contexto donde el personal policial provincial ya había experimentado mejoras significativas durante 2024. Mediante el Decreto Nº 1388/2024, el Gobierno modificó el valor punto de la escala salarial, logrando una recomposición que ubicó a la Policía del Neuquén entre las fuerzas provinciales mejor remuneradas del país. El haber neto de referencia de un agente policial alcanza actualmente los $2.203.247, posicionando a Neuquén con mayores ingresos iniciales comparado con otras provincias.
A estos incrementos se suma un bono extraordinario de $480.000 que el personal percibirá en enero, de carácter no remunerativo y no bonificable. Este desembolso se suma a compensaciones adicionales que la fuerza ya ha recibido durante 2026: una suma extraordinaria de $350.000 en el primer semestre y otro pago de $410.000 en septiembre. Además, desde 2024 el personal policial percibe una compensación periódica por ropa de trabajo, actualizada según el IPC.
La política de fortalecimiento salarial forma parte de una estrategia integral del Gobierno provincial que incluye una inversión histórica en infraestructura de seguridad. El programa Construir Seguridad impulsa 77 obras en todo el territorio neuquino, incluyendo construcción de nuevas comisarías, ampliación de dependencias existentes y desarrollo de infraestructura penitenciaria. Entre los proyectos destacados están el complejo de seguridad de La Meseta y nuevas comisarías en distintos sectores de la capital neuquina y el interior provincial.
Para los vecinos de Neuquén, estos aumentos representan un reconocimiento oficial a la tarea de la policía provincial y reflejan una apuesta del Gobierno por mantener la capacidad operativa de la fuerza. La combinación de mejoras salariales, bonificaciones extraordinarias y actualización por inflación busca sostener el poder adquisitivo del personal en un contexto de variabilidad económica. Paralelamente, la incorporación de nuevo equipamiento, tecnología (como dispositivos Taser 10) y programas de capacitación actualiza las herramientas con las que opera la Policía del Neuquén para enfrentar delitos cada vez más complejos.
El 4% se aplicará el 30 de noviembre. El 3% adicional, más la actualización por IPC, se incorporará en enero. El bono extraordinario de $480.000 también se abonará en enero.
¿Este aumento aplica a todo el personal policial o solo a ciertos rangos?Según el anuncio oficial, los incrementos se aplican al personal policial provincial en general. Las compensaciones por ropa de trabajo alcanzan a los distintos cuerpos y escalafones de la institución.
