Redacción Abierta
El Gobierno de Neuquén pagará mañana, miércoles 30 de septiembre, los haberes correspondientes al mes. El depósito alcanzará de forma unificada a toda la administración pública provincial: trabajadores activos, jubilados, pensionados y retirados afiliados al Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). Como es habitual, la provincia ha fijado el pago para el último día hábil del mes, una práctica establecida por el gobernador Rolando Figueroa para garantizar previsibilidad en la administración de recursos de los agentes estatales y sus familias.
Esta política de pagos puntuales en fecha fija responde a un objetivo administrativo claro: permitir que los empleados públicos planifiquen sus gastos mensuales con certeza. En el contexto de una provincia donde gran parte del empleo depende directamente del Estado, la regularidad en los depósitos de salarios genera impacto económico que se traslada inmediatamente al comercio local, servicios y economía de barrios y localidades de toda Neuquén. El pago de haberes es uno de los indicadores más visibles de la gestión estatal en materia de compromiso con sus trabajadores.
Además del sueldo base, la provincia ha incluido en el mes de septiembre dos conceptos adicionales derivados del acuerdo paritario cerrado a mediados de 2026. Todos los agentes del Estado percibirán una suma no remunerativa ni bonificable de $410.000 pesos, un monto que forma parte del esquema de negociación con los gremios estatales. Complementariamente, se abonará la primera cuota de la asignación de ropa de trabajo, que suma $311.480 por trabajador, cobrando todos aquellos que revistan en la administración pública provincial. Esta combinación de conceptos representa un aporte extra significativo en el bolsillo de empleados activos y jubilados de Neuquén en un único depósito.
El calendario de pagos neuquino mantiene una estructura predecible que facilita la gestión financiera no solo de los trabajadores, sino también de pequeños y medianos comerciantes que dependen del ciclo de consumo que genera el salario estatal. Comercios en barrios como Área, Confluencia, Aguada de Guerra y otras zonas de Neuquén capital, así como en localidades del interior como San Martín de los Andes, Junín de los Andes y Zapala, reciben impacto directo cuando se abren los ciclos de pago. La previsibilidad administrativa también reduce incertidumbre en el sector financiero local, donde bancos y cooperativas ajustan su oferta de créditos y servicios en función del calendario de haberes.
La administración provincial destacó que el pago se realizará en una única jornada operativa, evitando fragmentaciones que compliquen la experiencia del trabajador. Este nivel de organización refleja un ordenamiento en los sistemas de tesorería provincial y acceso a liquidez para afrontar el pago integro en una sola fecha. Para trabajadores activos y jubilados del ISSN, el timing es particularmente relevante porque cierra un mes en el cual ya han percibido el bono paritario y la asignación de ropa de trabajo, consolidando un mes con ingresos adicionales respecto a meses ordinarios.
Todos los agentes de la administración pública provincial: trabajadores activos, jubilados, pensionados y retirados afiliados al Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). El depósito es unificado en una sola jornada.
¿Cuánto dinero extra reciben además del sueldo base?Cada trabajador percibe $410.000 pesos como suma no remunerativa (acuerdo paritario) y $311.480 por la primera cuota de asignación de ropa de trabajo, ambos conceptos cerrados a mediados de 2026.
